Wir suchen Dich für den Offenen Ganztag
Der Offene Ganztag gehört seit vielen Jahren zum Leben in Schule dazu. Ein ganzheitlich gestalteter Schulalltag, bei dem die individuellen Stärken und Bedürfnisse eines jeden Kindes im Blick genommen werden ist unabdingbar.
Kinder möchten sich weiter entwickeln und wollen in ihren eigenen Bedürfnissen wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
Du hast Spaß daran, Kindern in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und sie zu unterstützen ihre sozialen Kompetenzen weiter zu entwickeln?
Dann sei Teil eines unserer Teams! Bringe Dich ein in unseren Offenen Ganztag, lass Dich von der Lebendigkeit der Kinder anstecken. Wir wollen mit Dir gemeinsam für die Kinder den Offenen Ganztag zu einem besonderen Ort im Schulalltag machen.
Die AWO am Mittelrhein mit ihren Trägervereinen sowie die AWO am Niederrhein bieten an über 150 Standorten die Möglichkeit sich aktiv in den Offenen Ganztag einzubringen und ihn zu gestalten.
Wo möchtest du mit deiner Persönlichkeit unser Team bereichern?
Aachen-Land
Rhein-Erft
Bonn / Rhein-Sieg
Euskirchen
Heinsberg
Köln
Leverkusen
Oberhausen
Rhein-Oberberg
Aachen Land
Der Verein Betreute Schulen Aachen Land e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt des Kreisverbands Aachen-Land e.V..
Kooperationspartner an zehn Offenen Ganztagsschulen in drei Kommunen der StädteRegion Aachen.
Mehr als 100 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit über 100 Schulkindern.
Unsere Benefits
- Unser Leitsatz: „Gemeinsam leben, lernen und lachen“
- Sichere Arbeitsplätze
- Deine Weiterentwicklung im Sinne von Weiterbildung/ Zertifizierung ist bei uns eine Voraussetzung
- Möglichkeit bei multiprofessionellen Schulteams mitzuwirken
- An all unseren Standorten liegt uns eine kindgerechte und offene Atmosphäre am Herzen, die sich durch enge soziale Kontakte sowie feste Bezugspersonen auszeichnet und an den Bedürfnissen der Kinder ausrichtet.
Euskirchen
Der Verein Betreute Schulen Kreis Euskirchen e. V. ist korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Rhein-Erft und Euskirchen. Der Zweck des Vereins ist die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Organisation, Betrieb und Durchführung von Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsangeboten für Kinder und Jugendliche an Schulen.
Der Verein ist seit 2003 Träger der Betreuungsangebote „Verlässliche Grundschule“ und „Offene Ganztagsschule“.
Kooperationspartner des Vereins sind zurzeit drei Kommunen im Kreis Euskirchen.
Heinsberg
„Einfach viel bewegen!“ ist das Motto der AWO im Kreis Heinsberg. Wir bieten als Verband der freien Wohlfahrtspflege und als eine*r der größten Arbeitgeber*innen im Kreis Heinsberg mit über 40 Einrichtungen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen, Dienstleistungen in zahlreichen Einrichtungen und Bereichen an, wie z.B. der Alten- und Behindertenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, dem Bildungs- und Beratungsbereich und arbeitsmarktpolitischen Programmen. Dazu gehören auch handwerkliche Dienstleistungs- und Servicebetriebe. Das Qualitätsmanagementsystem der AWO ist nach DIN EN ISO 9001 durch den TÜV Nord zertifiziert.
Unser OGS-Bereich ist mit mehr als 150 Mitarbeiter*innen an 11 Grundschulen im Kreisgebiet Heinsberg vertreten. Dort werden täglich ca. 1300 Kinder betreut und gefördert. Unsere pädagogische Leitidee ist, dass Kinder nicht nur durch Arbeitsgruppen und Hausaufgaben gefördert werden, sondern auch im Spiel das sozialen Miteinander lernen und Kompetenzstärkung erfahren. Und diesen aktiven, selbstgesteuerten und konstruktiven Lernprozess begleiten wir täglich mit Kompetenz und Herz.
Was wir bieten
- unendlich viel Kinderlachen und herausfordernde Erfahrungen
- ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem mitarbeiter*innenorientierten Verband mit
- einen vielseitigen und eigenverantwortlich gestaltbaren Arbeitsbereich
- regelmäßige Teambesprechungen
- Vergütung nach TV AWO NRW.
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein breites Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitendenrabatte (Benefits)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
- Coaching & ggf. Supervision
- Arbeitsverhältnisse mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Verband.
- Unter Rücksicht auf die Bedarfe unserer OGSn flexibel anpassbare Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Wir bringen viel in Bewegung: Mit Blick auf alle Beteiligten finden wir gemeinsam gute Lösungen!
Herzlich Willkommen beim Verein Schule mit Herz e.V.
Der Verein ist korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt (AWO) und seit 18 Jahren im Rhein-Erft-Kreis sowie der Eifel zu finden.
Mit rund 100 MitarbeiterInnen sind wir an 7 Schulstandorten aktiv.
Wir sind da, um das umfangreiche Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsangebot für Kinder und Jugendliche in der Offene Ganztagsschule durchzuführen und neu zu gestallten.
DU…
… bist freundlich und zuverlässig, bringst einen netten Umgang mit Schulkindern mit, hast Lust und Spaß daran mit Kolleg*innen zusammen zu arbeiten, hast Zeit dich von 11 Uhr bis 15 Uhr/16 Uhr in unseren Offenen Ganztagschulen zu engagieren?
WIR…
…bieten dir eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team, eine attraktive Vergütung, viele interessante Fortbildungen, jährliche Feiern mit deinem Team und/oder mit allen Mitarbeitern*innen von Schule mit Herz e.V. und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
Region Bonn / Rhein-Sieg
Schön, dass du uns gefunden hast.
Betreute Schulen e.V. ist seit über 20 Jahren als Kinder- und Jugendhilfeträger in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis aktiv.
Wir beschäftigen über 700 Mitarbeitende in 50 Einrichtungen.
Wir sind Profis und zugleich ein sehr persönlicher, familiärer Arbeitgeber.
Bei uns findest du alle Möglichkeiten, dich in einer Offenen Ganztagsschule zu engagieren: ob Stadt oder Land, große oder kleine Einrichtung - wir haben die passende Stelle für dich.
Benefits:
- Wir bieten dir von Anfang an die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung analog zu TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung
- Wir veranstalten regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden
- Unsere Willkommenskultur sorgt für ein gutes Angekommen und eine gelungene Einarbeitung
- Wir bieten dir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Bei uns bist du herzlich willkommen, egal woher du kommst, an was du glaubst oder wen du liebst!
AWO Oberhausen an Schulen
Mit unserer Arbeit an Ganztagsschulen fassen wir den klassischen Schulunterricht zu einem Haus des Lernens und Lebens zusammen: frisches, gesundes Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, verschiedene Förder- & Freizeitangebote, ausgiebige Sport- und Bewegungsaktivitäten sowie Ferienprogramme sind nur einige von zahlreichen Angeboten, die durch unser pädagogisches Personal an Schulen durchgeführt oder begleitet werden.
Durch unsere Arbeit unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern Bildungsgerechtigkeit bei Kindern und Jugendlichen.
Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5% des Monatsgehalts
- ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team
- attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Leverkusen
Seit dem Schuljahr 2009/2010 übernimmt die AWO in Leverkusen Verantwortung im Bereich der Betreuung von Kindern an sieben Leverkusener Schulen. Mit über 100 Mitarbeitenden in diesem Fachbereich arbeiten wir gemeinsam an unseren Zielen, nämlich die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, ihnen eine fürsorgliche Umgebung zu bieten und für alle Beteiligten im schulischen Umfeld verlässliche Ansprechpersonen zu sein.
Unsere Benefits
- Vergütung nach TVÖD
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
- Jobrad
AWO Köln – ein Arbeitgeber mit Herz und Perspektive
Ihre Vorteile im Überblick:
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Vergütungsordnung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- 30 Tage Urlaub und ein verlässlicher Jahresurlaubsplan
- ein vergünstigtes Jobticket
- Dienstradleasing: ob E-Bike, Lastenrad oder Mountainbike, private und dienstliche Nutzung möglich
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege
Das unterscheidet uns von anderen:
- Einsatz für eine gerechte und diskriminierungsfreie Gesellschaft-
- Keine Profitorientierung – unsere Arbeit nützt dem Gemeinwohl
- Chancenbieter – Fort- und Ausbildung auch von Quereinsteigern sowie Wechselmöglichkeiten in andere Bereiche
- Zufriedene Mitarbeiter, die sich gegenseitig unterstützen – sehr geringe Fluktuation
- Unterstützung sozialer und politischer Projekte
- Organisation von und Teilnahme an Events, z.B. bei der CSD Parade, Run of Colours, etc.
AWO Rhein-Oberberg –
Helfen mit Herz
Die AWO ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten sind wir hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Ehrenamtliche und 1.150 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass wir für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten können.
Wir bieten Dir
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der tariflichen Richtlinien (Anlehnung an TVöD) inkl Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag zusätzlich frei) sowie nach Berufsgruppe zusätzlich Regenerationstage und SuE-Zulagen gem. TVöD und ein verlässlicher Jahresurlaubsplan
- vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kollegiale Willkommenskultur und eine systematische Einarbeitung sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern
- respektvolles und freundliches Arbeitsklima und Wertschätzung Deiner Arbeit
- Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten
- Dienstradleasing; Jobbike zur privaten oder dienstlichen Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir setzen jeden Tag auf das ehren- und hauptamtliche Engagement der Menschen vor Ort und arbeiten gemeinsam für die Stärkung von Familien und Kindern, für die Gleichstellung aller Geschlechter, setzen uns für Vielfalt und die Teilhabe aller Menschen und gegen Rassismus ein und freuen uns darauf Dich bei uns begrüßen zu dürfen.